Released: August 12, 2008

Auge de los planes 401(k) de jubilación

Source: Dave Carpenter, Associated Press

Empresas consideran que este tipo de programas es necesario para atraer y retener empleados

Las empresas en Estados Unidos están fortaleciendo sus programas de jubilación mediante inversiones para sus empleados, ofreciéndoles incorporación automática, asesoramiento y una selección amplia de opciones.

Muchos ejecutivos dicen que de esa manera se satisfacen las exigencias de los empleados y al mismo tiempo se trata de una buena práctica comercial.
La tendencia creciente de compañías a expandir sus programas de 401(k) quedó demostrada en una encuesta de directores de finanzas de grandes empresas a nivel nacional divulgada el lunes por Charles Schwab Corp.

No se reveló el nombre de quienes respondieron a la encuesta, pero abundan los ejemplos de una elevación en el nivel de prestaciones vinculadas con el 401(k).

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